WAT GA JE LEREN IN DE NLP BUSINESS PRACTITIONER?

Blok 1: Communicatie begint bij inleving in de ander

In dit blok leer hoe belangrijk inleving in het model van de wereld van de ander is wanneer het gaat om effectieve communicatie. Omdat iedereen juist zo uniek is, is het soms nog niet zo makkelijk om je af te stemmen en in te leven. In dit blok krijg je handvaten en technieken aangereikt die dit een stuk eenvoudiger maken met als resultaat dat communicatie begint te “vloeien” en de ander meer open begint te staan voor jouw boodschap.

In dit blok komen o.a. de orde

• Wat zijn de overtuigingen van de ’s werelds meest succesvolle communicators en hoe deze het fundament van NLP zijn geworden.
• Hoe je meesterschap verkrijgt in het observeren en interpreteren van non-verbaal gedrag en wat verder gaat dat wat oppervlakkige trucjes.
• Hoe je door  het observeren van oogbewegingen van je gesprekspartner, kunt gebruiken voor maximale beïnvloeding.
• Hoe je makkelijk contact maakt, waar en wanneer en met wie je wilt.
• Hoe je beter kunt inleven en toch bij jezelf kunt blijven met als resultaat een win-win situatie.

In dit blok leer je hoe emotie een belangrijke rol speelt bij gedrag van mensen en leer je hoe je emotie kunt gebruiken voor beïnvloeding van jezelf en anderen.  En onthou:emotie is the spice of life

• In dit blok komen o.a. de orde:
• Hoe je jouw stemming positief kunt beïnvloeden.
• Hoe je beter kunt omgaan met stress en angst
• Hoe je mentale kracht, focus en effectiviteit kunt ontwikkelen
• Hoe je emotie in balans brengt
• Hoe je emotie kunt gebruiken bij motivatie, marketing, verkoop en presentaties en het verkrijgen van zelfvertrouwen.

• Hoe je jouw doelen duidelijk vast kan leggen en kan bereiken;
• Ontdekken  wat voor jou belangrijk is en ontdekken je wat je kernwaarden zijn.
• Schrijf je a.d.h.v. je kernwaarden je missie en visIe.
• Hoe je jouw kernwaarden in lijn brengt met je doelen in je leven
• Ontdek en overwin je beperkende overtuigingen;
• Verbeter je je persoonlijke, management- en leiderschapsvaardigheden;
• Leer je hoe je innerlijke obstakels kunt ontdekken en kunt oplossen.

In dit blok leer je veel over communicatie. Je krijgt technieken aangereikt die je communicatie met zekerheid gaan verbeteren en ervoor gaan zorgen dat je een meester begint te worden in gesprekken op een natuurlijke wijze te leiden en op een natuurlijke wijze soms te volgen door gewoon te luisteren en scherpe vragen te stellen om de ander inzicht te geven en te motiveren. Het is een publiek geheim dat Obama in zijn speeches vaak technieken heeft gebruikt uit NLP & Hypnose om zijn toehoorders nu net dat mooie, inspirerende en gevoel van saamhorigheid te geven. De resultaten zijn indrukwekkend geweest. Dus aan het einde van dit blok ben je een meester communicator geworden.

In dit blok komen o.a. de orde

• Hoe je verschillende communicatie stijlen kunt herkennen en hierop kunt afstemmen
• Hoe je gedrag van jezelf en anderen kunt gaan beïnvloeden door taal
• Hoe je effectieve feedback kunt geven die blijft “hangen”
• Meta-model: Leer om de juiste vragen te stellen. Ontdek wat de ander echt bedoelt. Op bewust en onbewust niveau
• Milton model: het model wat gebruikt werd door Obama voor zijn indrukwekkende speeches om publiek te “hypnotiseren”

In dit blok leer je hoe motivatie werkt. Werkt het nog steeds als het “carrot & stick” principe. Af en toe slaan en af en toe een mooie beloning of is het toch even iets anders. Je leert je zelf te motiveren en je gaat samen met je mede-cursisten een 30 dagen challenge aan. U leert door ervaringsgericht leren wat motivatie is, wat het niet is, hoe je het niet krijgt en vooral hoe je het wel krijgt.

In dit blok komen o.a. de orde

• Leer jezelf en anderen te motiveren en inspireren door het leren herkennen van motivatie
• Hoe een real-live ervaring je alles leert over motivatie en een hernieuwde kennismaking is met je eigen innerlijke hulpbron, motivatie.

Als je je realiseert dat 93% van je communicatie non-verbaal is, dan gaat het bij presenteren niet alleen om de woorden die je gebruikt of de grote hoeveelheid powerpoint slides die je hebt gemaakt. Jij kent ze vast ook. Diegene met charisma, stijl en die zich bijna gracieus over het podium voortbewegen. Stel je eens voor, hoe het zou zijn als jij dit ook zou kunnen. Om je boodschap over te laten komen op verschillende niveaus, je publiek vol zelfvertrouwen tegemoet te treden en je boodschap echt effectief te laten zijn.

• Hoe je van presentatie angst afkomt
• Je leert technieken die ervoor zorgen dat je in je kracht staat om excellente presentaties te geven;
• Hoe je snel contact maakt met de groep;
• Hoe je snel je publiek leest;
• Hoe je verhalen en metaforen kunt gebruiken om je boodschap duidelijk te maken;
• Hoe je je stem beter kunt gebruiken;
• Hoe je je beter leert bewegen tijdens presentatie en met een doel;
• Hoe je gebruik kunt maken van lichaamshouding om je publiek in de gewenste staat te brengen en hoe je congruent overkomt;

In dit blok staat leiderschap centraal. Leiderschap kent vele gedaanten en vele varianten. Je leert welke leiderschapsstijl nodig is voor de verschillende situaties waarin je kunt terechtkomen en welke communicatie en gedragskenmerken nodig zijn om leiderschap te tonen.

In dit blok komen o.a. de orde:

• Hoe je eigen drijfveren, en die van hun collega’s en medewerkers, kunt herkennen en managen;
• Hoe je optimaal kunt motiveren, binden en aansturen van eigen medewerkers;
• Hoe je je eigen beïnvloeding- en overtuigingskracht kan vergroten zodat je op elk gewenst niveau kunt meekomen ;
• Hoe je weerstand om kan buigen naar gezamenlijke doelen en motivatie;
• veel technieken om effectiviteit en balans als leidinggevende continu te blijven verbeteren.

Iedereen heeft er wel eens mee te maken gehad. Conflicten. Of het nu gaat om een inwendig conflict, zal ik wel of zal ik niet of een conflict tussen u en een collega of collega’s onderling, je hebt vast je ervaringen gehad. In dit blok staat conflict hantering en mediation centraal. Het eindresultaat is dat je in staat bent om genoemde conflicten tot een goed einde kunt brengen voor elke betrokken partij. En dat komt de resultaten en sfeer zeker ten goede.

In dit blok komen o.a. de orde

• Hoe je conflicten kunt vereenvoudigen door een simpele vraag
• Hoe je de lading uit conflicten kun halen zodat partijen open staan voor alternatieven of oplossingen
• Hoe je een conflict met jezelf oplost en richting gaat kiezen
• Hoe je een eenvoudige techniek kunt gebruiken om scherp te kunnen onderhandelen
• Hoe je als mediator in conflict situaties kunt optreden.