Hoe je kunt weten dat je gemanipuleerd word op je werk & door de media

Logische fouten zijn een veelvoorkomend verschijnsel in de werkomgeving. Ze worden vaak gebruikt door managers en collega's om anderen te beïnvloeden of te manipuleren.

Wat zijn Logische Fouten?

Logische fouten, ook wel bekend als drogredenen, zijn redeneerfouten die we vaak onbewust maken in ons dagelijks leven. Deze fouten kunnen ons denkproces beïnvloeden en leiden tot verkeerde conclusies.

Hier zijn enkele voorbeelden van logische fouten die vaak worden gebruikt in de werkomgeving:

• Ad hominem-aanval: Een ad hominem-aanval is een persoonlijke aanval op de tegenstander in plaats van op zijn of haar argument. Bijvoorbeeld: "Je bent verkeerd omdat je dom bent."
• Argumentum ad populum: Een argumentum ad populum is een argument dat gebaseerd is op de mening van de meerderheid. Bijvoorbeeld: "Iedereen gelooft in dit, dus het moet waar zijn."
• Post hoc ergo propter hoc: Post hoc ergo propter hoc is een redenering waarbij wordt aangenomen dat A de oorzaak is van B, simpelweg omdat A voorafgaat aan B. Bijvoorbeeld: "Ik heb elke dag een sinaasappel gegeten voordat een examen deed en ik heb altijd een goed cijfer gehaald. Dus sinaasappels helpen je om goede cijfers te halen."
• Slippery slope: Een slippery slope is een redenering waarbij wordt aangenomen dat een klein probleem zal leiden tot een grote ramp. Bijvoorbeeld: "Als we homohuwelijk toestaan, zullen we straks ook dierenhuwelijken toestaan."
• Twee fouten maken: Twee fouten maken is een redenering waarbij twee fouten worden vergeleken als ze gelijkwaardig zijn, ook al zijn ze dat niet. Bijvoorbeeld: "Het is verkeerd om iemand te doden, maar het is ook verkeerd om iemands hond te stelen. Dus beide zijn even erg."
• Non sequitur: Een non sequitur is wanneer iemand iets zegt dat niet echt samenhangt met wat eerder is gezegd. Bijvoorbeeld, iemand zegt: "De lucht is blauw. Daarom heb ik gelijk." Dit slaat natuurlijk nergens op, omdat de kleur van de lucht niets te maken heeft met of iemand gelijk heeft of niet.
• Circulair redeneren : Circulair redeneren is een redenering waarbij de conclusie al in de premissen zit.  Bijvoorbeeld: "De Bijbel is waar omdat het in de Bijbel staat."

Dit zijn slechts enkele voorbeelden van logische fouten die vaak worden gebruikt in de werkomgeving. Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van deze fouten, zodat je ze kunt herkennen en ze niet gebruikt worden om jou te misleiden.

Hoe herken je logische fouten in de werkomgeving?

Er zijn een aantal manieren om logische fouten in de werkomgeving te herkennen. Hier zijn enkele tips:

• Let op de taal die wordt gebruikt. Logische fouten worden vaak gemaakt door het gebruik van suggestieve taal of door het gebruik van woorden die niet precies zijn. Bijvoorbeeld: "Iedereen doet het" is een suggestieve manier om te zeggen dat iets waar is, terwijl het in werkelijkheid helemaal niet waar hoeft te zijn.
• Let op de argumentatie . Logische fouten worden vaak gemaakt door het gebruik van een onjuiste redenering of door het weglaten van belangrijke informatie. Bijvoorbeeld: "Als we deze nieuwe software aanschaffen, zullen we meer klanten krijgen" is een onjuiste redenering, omdat het niet duidelijk is waarom de nieuwe software zou leiden tot meer klanten.
• Wees kritisch . Wees niet bang om je eigen mening te vormen en om je af te vragen of iets klopt. Als je iets niet begrijpt, vraag het dan na.

Hoe kun je logische fouten in de werkomgeving voorkomen?

Er zijn een aantal dingen die je kunt doen om logische fouten in de werkomgeving te voorkomen. Hier zijn enkele tips:

• Wees je bewust van de taal die je gebruikt. Zorg ervoor dat je geen suggestieve taal of woorden gebruikt die niet precies zijn. Bijvoorbeeld: In plaats van te zeggen "Iedereen doet het", kun je zeggen "Ik heb gehoord dat veel mensen dit doen."
• Wees kritisch naar je eigen argumenten. Zorg ervoor dat je redeneringen juist zijn en dat je alle belangrijke informatie hebt vermeld.
• Wees open-minded. Wees bereid om je mening te herzien als je ontdekt dat je fout zat.

Met NLP kunnen we beter nadenken over wat we zelf geloven en hoe we denken. Ook helpt het ons te snappen hoe anderen met taal ons proberen te overtuigen. Het metamodel van NLP is een soort gereedschapskist met specifieke vragen en technieken. Hiermee kunnen we beter luisteren naar wat anderen zeggen, verborgen gedachten ontdekken en zien wanneer iemand probeert ons op een oneerlijke manier te overtuigen.

Door je bewust te zijn van deze fouten, kun je de manipulatieve kracht van taalpatronen verminderen en een beter begrip ontwikkelen van hoe je kunt communiceren op een duidelijke, eerlijke en effectieve manier.

Succes! Er zijn al zoveel mensen die hebben ervaren hoe NLP je kan helpen dus het werkt geweldig :-)